HR Specialist

Voor welke organisatie ga je werken?

Werken bij Plukon Food Group is werken aan verantwoorde voeding voor 265 miljoen consumenten in Europa. Ons assortiment varieert van maaltijdcomponenten tot kant-en-klare maaltijden, waaronder salades. De ingrediënten hiervoor zijn gevogelte (onze basis), maar steeds vaker ook groente en alternatieve proteïnen. Zo bedienen we liefhebbers van vlees, flexitariërs én vegetariërs. Je vindt onze producten in de koelvitrine van de supermarkt en bij quick service restaurants.

Wat is jouw rol?

Als fulltime allround HR Specialist lever je een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en verder professionaliseren van onze HR-processen binnen Plukon te Wezep. Je pakt de ruimte om de afdeling HR verder te professionaliseren en je profileert je actief binnen de organisatie, zowel in Wezep als de centrale organisatie. In deze rol geef je zelfstandig invulling aan het HR-beleid waarbij de nadruk ligt op operationele en beheersmatige taken voor de verschillende afdelingen. Je bent onderdeel van het HR team waarmee je kan sparren en kennis delen. Het bouwen aan een goede relatie met productiemanagers, teamleiders en werknemers is van essentieel belang waarbij je duidelijk en rechtvaardig kan zijn. 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als HR Specialist ben je deel van het HR team Wezep, dat verder bestaat uit een 2 adviseurs, een HR Specialist, preventiemedewerker en HR manager. Jij houdt je bezig met zeer diverse werkzaamheden en haalt energie uit een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je dag vaak anders verloopt dan gepland. De werkzaamheden zijn o.a.:

• Gevraagd en ongevraagd advies aan lijnmanagement en medewerkers
• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden als het om personele zaken gaat. Je werkt geheel zelfstandig, in complexe situaties overleg je met de HR manager
• Het uitvoeren en bevorderen van een correct toepassing van de sociale wetgeving, bedrijfsregels en procedures, wettelijke kader en arbeidsovereenkomsten
• Uitvoering geven en bijdrage leveren aan taken in het kader van werving en selectie
• Mede beheren en vraagbaak ten aanzien van een adequaat personeels-informatiesysteem, tijdsregistratiesysteem, webshop, Plukon Academy, etc. om management van relevante sturingsinformatie te voorzien
• Contact onderhouden met interne en externe klanten
• Je participeert in landelijke HR projecten op basis van kennis, ervaring en interesse